jueves, 24 de julio de 2014

Principios éticos cristianos en los negocios. Otro punto de vista.




Artículo extraído de Compassions in Politics. Traducido íntegramente.

Los subrayados, énfasis y cambios de color y tamaño de la fuente han sido añadidos en esta entrada del blog para remarcar algunos aspectos que considero interesantes y más importantes.

Don Barefoot, en la red Business as Missions (los negocios como campo misionero), llega a los principios centrales de la ética cristiana en los negocios.
Las ocho prácticas básicas son:
  1. Reverencia por, y sumisión a, la Palabra escrita por Dios (II Tm 3: 16, 17).
  2. La práctica de la oración, igualmente la privada como la pública, como parte integral y reconocida del proceso de los negocios (Pr 3: 6; Fip 4: 6, 7; I P 3: 15).
  3. Un corazón para la salvación de los perdidos (II p 3: 9). Aunque no todos son evangelistas, todo trabajo cristiano efectivo posee ese carácter.
  4. Una declaración claramente establecida de tener una misión que da honor a Dios.
  5. Disposición a dar de la abundancia que Dios provee (Lc 6: 38).
  6. Una búsqueda de la excelencia en todos los procesos, productos y servicios (Col 3: 23).
  7. Inversión en relaciones transparentes y mutuamente responsables (I Jn 1: 7).
  8. Compromiso para el desarrollo y el crecimiento espiritual de la persona (II P 3: 17, 18).

___________________________________________


Dentro del liderazgo, las tres características comunes que encontramos en las relaciones laborales cristianas más efectivas y fructíferas son:



I. Están dirigidos. Los resultados no aparecen, simplemente. Los hombres y mujeres que consiguen negocios fructíferos centrados en Cristo son muy intencionales (Ro 12: 8b).



II. Utilizan una declaración de propósito enfocada en Dios que ha de ser:

  • Corta y fácil de memorizar.
  • Para cada uno, inspiradora, despierta el deseo de alcanzar el objetivo.
  • Es utilizada como árbitro en las tomas de decisiones (Hab 2: 2, 3).


    III. El líder persigue la intimidad con Dios durante un tiempo diario de silencio (II Tm 2: 15).


    _______________________________________


    Barefoot termina:
    Mateo 5: 16, ‘qué tu luz brille delante de otros, que puedan ver tus buenas acciones y glorifique a tu Padre en el cielo’. ¡Ojalá que Su luz resplandezca a través tuyo y tus negocios al nivel más alto en 2011!.


    Estos principios son muy valiosos para aquellos que anhelan que su lugar de trabajo sea afectado por un carácter transformado por Jesucristo.
    Lo más llamativo para la mente española es el punto 4, relacionado con II. Sería como un slogan al cual hay que atenerse. Es un método muy útil que en aspectos vitales resulta muy beneficioso; yo mismo lo he aplicado en ciertas áreas difíciles y ha resultado ser muy provechoso, aunque la creación del hábito es dura.
    Otro comentario imprescindible que merece atención es la práctica diaria de tener un encuentro con Dios. Son momentos de recogimiento y conversación con Él, que habilitan los recursos que Dios nos ha entregado para acometer las jornadas laborales.

    Biografía de Don Barefoot.
    El grupo C12 muestra cuál su trabajo actual y en los asuntos en los que está involucrado.




    No hay comentarios:

    Publicar un comentario